Homeoffice – Viel beworbenes Addon oder Selbstverständlichkeit

Nach einem Jahr Corona-Pandemie ist das Arbeiten vom heimischen Schreibtisch oder Küchentisch für viele Büroangestellte keine Ausnahmesituation mehr, sondern zur gewohnten Normalität geworden. Werden auch nach der Pandemie die Unternehmen ihren Beschäftigten mehr Möglichkeiten zur Gewährung von Heim- oder mobilem Arbeit anbieten?

Wir haben uns einmal angesehen, welche Rolle das Homeoffice in Stellenausschreibungen spielt, und dazu 7,8 Millionen Stellenanzeigen von Ende 2018 bis Anfang 2021 analysiert. Tatsächlich wurde das Homeoffice im Verlauf des Jahres 2019 durchgehend in etwas drei Prozent aller Stellenanzeigen genannt. Dieser Anteil stieg nach Ausbruch der Pandemie auf 5,5 Prozent im Dezember 2020. Der Anstieg ist zwar ein Hinweis darauf, dass das Thema Homeoffice grundsätzlich an Relevanz gewonnen hat. Gleichzeitig könnte der insgesamt dennoch niedrige Anteil auf dennoch eine relativ niedrige Relevanz hindeuten - oder aber implizieren, dass es sich dabei weitgehend um eine Selbstverständlichkeit handelt, die in einer Stellenausschreibung keiner expliziten Erwähnung mehr bedarf.